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鄧文華寄語新入職員工:發揚吃苦耐勞精神,以“主人翁”的姿態積極投身于公司改革發展中來
時間:2020-05-22 作者:譚雙超 來源:原創瀏覽:355

521日下午,云南農墾電力公司組織召開2020年新員工入職座談會。公司黨委書記、董事長鄧文華出席座談會。電力公司領導班子、各部門負責人以及公司優秀青年代表等與新員工歡聚一堂,相互認識相互交流,共話農墾電力未來發展。

“大家好,我叫周永晟,來自云南楚雄,在景洪電廠工作,今天很榮幸在這里發言,俗話說:萬丈高樓平地起……?!弊剷?,新入職的18名員工和公司優秀青年代表依次作了發言,表達了他們積極參與公司未來發展以及對公司改革發展的美好憧憬。

 鄧文華書記認真聽取了18名新員工的自我介紹,并對新員工加盟云南農墾電力公司表示了真摯的歡迎,他說,如今公司體制機制改革正有序推進,農網改造升級工程處于沖刺階段,增效擴容改造工作進入收尾階段,新入職員工為公司改革發展注入了新的活力,廣大青年干事創業正逢其時,建功立業舞臺廣闊,公司青年員工要發揚吃苦耐勞的“農墾精神”,工作中加強團結協作,牢固樹立居安思危的理念,勇于擔當負責,在農墾電力這個大舞臺實現自己的人生價值。

鄧文華書記對青年員工提出幾點希望和要求,他說,希望新入職員工主動適應角色轉變,當好電力主人翁。要盡快融入公司、融入崗位,盡快實現從學生到電力員工的轉變,充分做好吃苦的思想準備,一步一個腳印,腳踏實地從底層干起,虛心向老同志學習,全方位鍛煉自己,以積極進取的心態和“主人翁”的姿態主動投身于公司改革發展這個大環境中來;希望新入職員工成為積極進取、團結干事的榜樣。著力弘揚青年人敢打敢拼、永不言敗、勇于創新的精神,在工作中重團結、重擔當、重責任,在生活中講互助、講協作、講體諒,自覺做到多學習、多思考、多鉆研,主動向書本學習、向實踐學習、向身邊的老同志學習,努力鉆研與本職工作相關的專業知識,練就過硬本領,合力營造干事創業的良好氛圍,助力公司改革發展;希望新入職員工務實敬業、敢破能立,全力當好農墾電力實干者。自覺把個人的理想同公司發展前途結合起來,把個人的奮斗目標同電力事業的發展融合起來,矢志不渝、勇往直前,立足崗位、履職盡責,時刻把工作放在第一位,始終保持高昂的精神狀態和干事創業的激情,在農墾電力這個廣闊的舞臺,充分發揮自身聰明才智,以“不負韶華、只爭朝夕”的主人翁姿態積極融入到公司改革發展中來。

鄧文華書記還對相關部門負責人針對“青年員工成長成才”方面,提出相關要求,公司其他領導以及中層干部分別圍繞“如何強化責任擔當、如何實現角色轉變、如何創造性開展工作”等方面作了交流發言。青年員工們也紛紛表示,要緊跟公司改革發展的步伐,共同推動電力公司高質量發展。

公司其他領導班子成員勉勵新員工,要主動適應新的工作崗位,立足公司發展,樹立人生目標,在工作中養成“發現問題、解決問題的能力”,積極主動,多問多想,認真履行崗位職責,在實踐中敢于擔當負責,積極傳承農墾精神,演繹出彩人生。

本次座談會由公司黨委委員、紀委書記付登燦主持,公司在家領導班子成員,本部各部門負責人以及公司青年員工共計50余人參加座談。(譚雙超)

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